招贤纳士

招聘职位

1、水土保持工程师
2、咨询工程师
3、地级市咨询业务员及区域经理

(工程师主要从事水土保持报告、商业计划书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、项目规划、节能评估报告等材料的编写。)

任职条件

1、全日制土木工程建筑专科(或以上)毕业;工民建、建筑工程、水保等相关专业。
2、具有团队协作精神、具备工作责任心和职业道德操守,工作踏实、高效;
3、能熟练使用办公软件、较强的文字及口头表达能力;了解CAD等工程管理软件,较强的学习能力;
4、可适应异地工作,能够承受一定的工作压力。

人才战略原则
     德才兼备、任人唯贤;注重能力、量才使用;充分发挥个人潜能,实现集体价值,体现个人价值。努力塑造跨行业、多学科、综合型的人才队伍。

人才培养原则

公司对人才队伍的培养,岗位培养与知识培训并举。要坚持培养重于培训,能力重于学历、在职提高重于脱产学习。


 

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